Ellio Offres emploi 2024 • Ellio

Juillet 2024

Consultant·e senior·e
en Développement Durable

Ellio Inc est une firme de consultation en développement durable, spécialisée en accompagnement stratégique, mesure d’impact, bilan GES et accompagnement à la mise en oeuvre. Nous sommes fièrement certifiés B Corp depuis 2015 et experts Écoresponsable depuis 2015. Notre raison d’être est de soutenir la transition du monde des affaires et des territoires vers des modèles plus durables, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes. Soucieux d’être cohérent avec notre raison d’être, avec l’ambition de faire de chaque employé-e un pilote stratégique et opérationnel d’Ellio, nous sommes présentement engagés dans un modèle organisationnel itératif, favorisant la gouvernance partagée.

En prévision d’une augmentation de l’activité, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un profil de consultant-e sénior-e pour notre pôle stratégie dès l’automne 2024.

description du poste

VOS RESPONSABILITÉS

Animer des ateliers pour stimuler l’intelligence collective et la créativité, faciliter l’identification des besoins et susciter l’engagement
Accompagner des clients (de petite ou grande envergure) dans l’élaboration de leur stratégie d’impact et dans l’adoption de modèles d’affaires innovants tels : élaboration de politiques de développement durable, plans d’action, proposition de valeur, gestion des parties prenantes et tout autre sujet pertinent
Accompagner des clients (de petite ou grande envergure) dans la mise en œuvre opérationnelle de leur stratégie, sur les sujets tels que : l’approvisionnement responsable, la mise en place d’outils de gestion, l’accompagnement du changement, la triple reddition de comptes, le déploiement de plan d’action et tout autre sujet pertinent
Contribuer au développement commercial d’Ellio en rencontrant des clients et partenaires, analysant les besoins et rédigeant les soumissions
Enrichir l’offre de service Ellio existante par des expertises complémentaires
Apporter un soutien senior au reste de l’équipe (coaching)
Rédiger tous types de dossiers, rapports et synthèses
Contribuer aux chantiers internes de gouvernance partagée d’Ellio

‍QUALIFICATIONS ET PERSONNALITÉ ESPÉRÉE :

Diplôme de 1^e ou 2^e cycle, en Administration des Affaires, Développement durable, Ingénierie ou tout autre sujet pertinent
5 à 7 ans d’expérience de consultation ou de gestion de projets, animation d’ateliers, conseil stratégique, analyse de systèmes et processus, rédaction de propositions et de rapports
Atouts : connaissance du Design Thinking, technique de facilitations d’atelier, conduite du changement, investissement responsable, montage de dossiers de subventions, etc
Autres atouts : connaissance du territoire Québécois et sur les thématiques du tourisme régénératif, de l’adaptation au changement climatique
Capacité à analyser, synthétiser et expliquer des concepts complexes et souvent nouveaux
Très bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit
Excellente capacité d’écoute et sincère volonté de travailler en co-construction avec les équipes, aussi bien à l’interne qu’avec les clients
Excellente connaissance et passion des principes et réalisations liés au Développement Durable
Aptitude à s’approprier rapidement des dossiers et à travailler de front avec plusieurs clients divers et de façon simultanée
Maitrise de la suite office (PowerPoint, Word, Excel) et des outils numériques de gestion de projet
Bilingue Français-Anglais
Éthique, générosité et humour, car notre métier en est un de conviction, de résolution de problèmes, d’innovation, et nous sommes conscient-e-s aussi bien de nos responsabilités que de notre privilège à l’exercer !

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ ELLIO

Horaires de travail flexibles
Salaire compétitif
Lieu de travail flexible (possibilité de travailler à l’étranger)
Vacances flexibles (plus de 4 semaines par année)
Enveloppe budgétaire de 500$ pour encourager des pratiques écoresponsables (passe SÉPAQ, Bixi, paniers de fermiers locaux, etc)
Remboursement de l’abonnement téléphonique
Régime d’assurances collectives dont 50% payé par l’employeur
Cotisations de l’employeur au régime de REER
Activités de cohésion d’équipe (Lac à l’épaule, 5 à 7, activités sportives, etc)

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae au courriel
‍candidature@ellio.ca
‍au plus tard le 2 août 2024.

Ellio s’engage à promouvoir une culture organisationnelle fondée sur les principes de justice sociale, d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous encourageons ainsi les personnes appartenant à des groupes particulièrement discriminés, notamment les femmes, les personnes racisées, les Autochtones, les personnes de diversité sexuelle et de genre et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif, où toutes les voix sont entendues et respectées.Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche. Si vous avez besoin de certains accommodements dans le processus de recrutement ou dans l’exercice du rôle, n’hésitez pas à le mentionner.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à Ellio.

Rejoignez notre équipe

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