Changement culturel

FORMATION | SENSIBILISATION | TEST QUOTIENT DÉVELOPPEMENT DURABLE | COACHING | CONFÉRENCE

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Expliquer, échanger, cocréer, mobiliser les équipes et la direction… Bref, créer les conditions favorables et aider au changement. Peu importe le format préféré, nous vous aiderons à mieux comprendre les fondements de développement durable, comment cela s’applique concrètement à votre organisation, et les avantages que vous en retirerez.

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FORMATION

Nous proposons trois formules:

ÉTUDE DE CAS

Cascades

Programme de formation au développement durable pour les équipes de vente

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SENSIBILISATION

La réussite de votre intégration du développement durable tient pour beaucoup aux changements de comportements que vous réussirez à mettre en œuvre au sein de vos équipes. Les actions de sensibilisation seront un préalable indispensable pour gagner le soutien de vos employés et augmenter leur niveau de participation à la démarche.
Nous vous aidons à bâtir le plan de sensibilisation, tant au niveau du contenu que des supports utilisés, et ce, en collaboration avec des employés-clé. Il combine en général plusieurs types d’activités, comme des évènements thématiques, des conférences, des jeux, des ateliers créatifs, etc.
ÉTUDE DE CAS

ASSQ (Association des stations de ski du Québec)

Campagne de sensibilisation Coupe ton Moteur


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TEST QUOTIENT DÉVELOPPEMENT DURABLE

Le test « Quotient Développement Durable » (QDD), premier en son genre dans le monde, a été développé par deux de nos consultants en partenariat avec l’Institut de recherche psychologique. Le test QDD mesure les compétences d’une personne sur les grands thèmes du développement durable, regroupées en quatre dimensions : perception, savoir, savoir être et savoir faire.

Le test permet donc d’identifier les priorités en matière de sensibilisation et de conduite du changement. Il peut aussi être utilisé avant et après une formation, pour mesurer les progrès vers les objectifs de développement durable de l’entreprise.

IRP.com

Test-QDD


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COACHING

Vous vous sentez seul dans votre démarche? Vous voulez profiter de l’expertise non pas d’une personne, mais d’un «département» complet de développement durable pour une fraction du prix? Que ce soit pour accompagner un membre de la direction dans l’acquisition de nouvelles compétences ou pour venir en support à votre équipe de développement durable, nous adaptons nos services selon vos besoins et vos priorités. Contactez-nous pour voir comment nous pouvons venir en appui à votre projet.

ÉTUDE DE CAS

CDEC Rosemont-Petite-Partie, SAJE et Fondation du Maire de Montréal pour la Jeunesse

Coaching de deux cohortes de PME en développement durable


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CONFÉRENCES

Nous offrons des conférences dynamique et enrichissantes d’une durée qui peut varier entre 30 minutes et 3 heures, en adaptant toujours le contenu au public concerné et au secteur de l’organisation qui nous accueille. Voici quelques thèmes sur lesquels nous pouvons proposer une intervention :

  • Introduction au développement durable
  • Démystifier l’investissement responsable
  • Analyse de cycle de vie (environnementale, sociale et des coûts) : bénéfices, applications et utilisation des résultats
  • Indicateurs de performance et outils de gestion en développement durable
  • L’importance des approvisionnements responsables
  • L’organisation d’évènements écoresponsables
  • Le rôle des professionnels en ressources humaines dans la démarche de développement durable